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就此，中消协公开呼吁广大消费者主动行使监督权，积极参与对商品和服务的监督，“监督权是每个消费者的法定权利。《消法》第十五条明确规定：消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利”。中消协相关负责人表示。而唐有讼还提出，设置高额的民事赔偿是相对更有效的办法，“让居住出现卫生问题酒店的消费者自己去与酒店打官司，如果酒店赔偿的最高限额可达到1000万元，那即使不由相关部门出面罚款，行业也会趋于规范”。

业绩增长确定性高三一国际是专业从事煤炭掘进、采煤、运输成套设备、矿山设备及港口设备、海上重型机械研发、制造与销售的大型装备制造企业。煤炭机械和港口机械是公司最为重要的两大业务板块。周会东预计，未来2年至3年，煤炭供应基本面不会有太大波动，将继续保持增长态势。煤炭行业的整体回暖，将大幅催生固定资产投资的增加，推动公司煤炭机械设备的需求。

2018年，渤海租赁的境外收入占营业收入的84.95%。境内的天津渤海、皖江租赁、横琴租赁分别下降13.6%、36.82%、18.63%。对于境内业务下降的原因，以及未来的业务重心，渤海租赁相关负责人表示，2018年，受国内经济增速放缓、金融监管环境趋严、行业竞争加剧及市场流动性趋紧等因素影响，融资租赁行业整体发展速度放缓，企业数量、注册资金和业务总量的增速均较以前年度有所减缓。

澎湃新闻记者 张静“中国氢能第一股”北京亿华通科技股份有限公司（下称“亿华通”，834613 ）近日提出拟申请科创板上市。亿华通日前发布公告称，公司第二届董事会第二次会议审议通过《关于公司申请首次公开发行股票并在科创板上市的议案》。亿华通自2004年以来从事氢燃料电池发动机技术研发与产业化。2016年，亿华通正式挂牌新三板，成为“中国氢能第一股”。目前，其已形成以氢燃料电池发动机为核心，包括双极板、电堆、智能DC/DC、氢系统、测试台等在内的纵向一体化产品体系。

应急之举不改变劳动关系对于“共享用工”的性质，人力资源和社会保障部也有表态——当前，一些缺工企业与尚未复工的企业之间实行“共享用工”，进行用工余缺调剂，一定程度上提高了人力资源配置效率。但“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系，原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益，并督促借调企业提供必要的劳动保护，合理安排劳动者工作时间和工作任务，保障劳动者身心健康。合作企业之间可通过签订民事协议明确双方权利义务关系。原用人单位不得以营利为目的借出员工。原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名，进行违法劳务派遣，或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任。

因一段视频走红2010年底，一段视频在网上疯传，视频中，一个小男孩在苏州的自家鱼摊上手持菜刀，熟练地将一条条鱼开肠破肚。因其纯熟的杀鱼技巧、犀利的眼神被网友戏称为“杀鱼弟”，他就是孟凡森。孟凡森的老家在山东省兰陵县兰陵镇，他十多年前跟着父母一起到苏州卖水产。网络走红后，到孟凡森家店里买鱼的人越来越多。后来，孟凡森的父亲甚至将自家水产店更名为“杀鱼弟水产”。同时，辍学杀鱼的孟凡森也引起了市民的关注，在好心人的帮助下他重返课堂。可没过多久，因为跟不上学校的节奏，他又回去杀鱼了。