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我刚才提到我们一直探索这个事情，从最早80年代就有一个雏形，工厂里面的自主管理班组，2000年战略事业单元，再到2005年之后就是我们提出来的人单合一模式，海尔从来没有停止过这个领域的探索。人单合一我们有一个解释，首先是人就是员工，但是这个员工我们现在是延伸的，他是开放的，不是仅限于企业内部，也不是一个被动的执行者，而是有一个自主话语权各，薪酬的权利，用人权，很多自主创业者和合伙人，把更多的人才吸引到这个平台创业。这个是保持企业活力很重要的源泉。单基本的含义就是用户的价值，我觉得刚才的专家观点，技术不是最重要的，最重要是如何让技术产生价值，海尔叫用户价值才有价值。这个团队，这个员工如何创造更多的用户价值。不是领导给你分配的，要求你怎么做，而是不断挑战自我，全球整合更好的资源，实现更高的价值。这个就是动态的人和单的定义。人单合一就是指员工的价值和创造的用户价值可以完全整合起来。海尔有一句经常讲的话，安单聚散（音译），一个组织有很好的目标大家聚集在一起共同创造价值，但是如果没有这个价值，或者这个价值逐渐减少，又没有很好的方法解决的话这个团队就会解散。有别于其他的模式，企业原来认为自己是中心，生产完产品销售到市场，但是现在人单合一模式下，我们真的把客户放在中心，如果没有创造用户价值的解决方案团队就立刻会被解散。过去员工是听领导，现在海尔内部网络化是非常常见，我在海尔很多年，大学毕业就进入海尔一直到现在。我亲身也是可以感受到这个变化的，之前还是有很多部门级的领导，有一点正三角的模式，后来从05年慢慢打破这个组织，我现在感觉自己的工作状态和过去很大的不同，可以随时和集团内部很多的小微团队可以随时互动。随时形成链群，共同为市场创造价值。这个部分我们听的是用户的声音，他需要是什么，市场需要什么，我们可以做自动的组合，形成新的团队实现他。所以员工听用户，都是为了创造价值。

吴晓波谈到，中国商业文明进步体现在5个字：“美好小女生”。美，中国消费社会有一个向美好生活追求的变化，短缺经济到进入90年代以后的过剩经济以后，发生第三次的变化，本土意识不断苏醒，意味着有可能出现一次新的迭代。好，一个东西好看很重要，好用也很重要，从追求价廉物美到追求物好价平。

报道称，2018年初，这段由梨视频网站发布的龙岩火车站的夜间建造视频在网络流传一时，并引起了轰动。当时一些媒体报道说，视频显示一个全新的火车站在9小时内落成，当时有1500名工人动用了23台挖掘机，7列火车参加了夜间作业。报道称，当时美国著名的网络杂志Slate以及《全球建筑评论》都介绍了这段9小时施工的背景，说中国工人分成7班，同时作业，安装了预制部件。

这个过程无论是对人类来说，还是对机器来说都很难。作为一个AI，Project Debater需要识别对手的论点和论据，寻找论点论据来回应它们。和人类冠军面对面的Project Debater，从2014年就开始为此准备了。它自带一个庞大的知识库，从报纸杂志摘录了100亿个句子，还具备理解和生成语言的能力，还用知识图谱来寻找辩题背后隐含的悖论。

但就埃尔多安讲话信息和美国随后做出的反应来看，沙、土、美三方已有逐步化解危机的迹象，但目前仍处在激烈的讨价还价和频繁的博弈之中。埃尔多安讲话并无实质内容就埃尔多安发布的信息来看，其内容主要包括三部分，一是发布了沙特15人小组前往和撤离土耳其的更多细节；二是否定此前媒体报道、由土耳其爱国党领袖发布的哈舒吉尸体已经在一口枯井找到的消息；三是对沙特先后发表关于哈舒吉事件的不一致声明予以质问和谴责沙特，尤其是特别提出了15人小组“受谁的命令？”的质问，可能暗含了对沙特王储穆罕默德·萨勒曼的威胁。

现货黄金部分做单点位：1，下方回落1295-93做多，止损1289，目标看1303附近；2，上方反弹1305-08一线空，止损1311，目标看1297附近；责任编辑：陈平你根本不知道烟草公司有多赚钱作者：紫竹张先生在中国，什么公司最赚钱，是我们所熟知的腾讯、阿里巴巴这样的新兴互联网巨头，还是中石油、工商银行这样的大型传统国企，都不是，这些看似巨无霸的企业，在中国烟草总公司面前，都被衬托的无比渺小。